Anstellungsbedingungen
Die Schwyzer Kantonalbank - Ihre attraktive Arbeitgeberin
Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen mit interessanten Zusatzleistungen. Hier finden Sie die wichtigsten Punke unserer Anstellungsbedingungen auf einen Blick:
| Entlöhnung | |
| Grundgehalt | Fixes Jahresgehalt, welches Funktion und Berufserfahrung berücksichtigt |
| Variabler Teil | Geschäftsergebnis und leistungsabhängige Erfolgsbeteiligung |
| Zulagen | Kinder- bzw. Ausbildungszulagen gemäss kantonalem Familienzulagengesetz Familienzulage der SZKB Evtl. Pikett- und Centerzulagen |
| Weitere Leistungen | |
| Pensionskasse |
Unsere Mitarbeitenden sind in der Pensionskasse des Kantons Schwyz |
| Unfallversicherung | Die Prämien werden vollumfänglich von der SZKB bezahlt |
| Vergünstigungen | |
| Die Schwyzer Kantonalbank bietet ihren Mitarbeitenden interessante Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen. | |
| Abgabe von REKA-Checks mit 20% Rabatt | |
| Arbeitszeit / Ferien | |
| Arbeitszeit | 42-Stunden-Woche gleitende Arbeitszeit von 06.45 - 20.30 Uhr |
| Ferien | 25 Arbeitstage bis zum 49. Altersjahr 28 Arbeitstage vom 50. bis zum 59. Altersjahr 30 Arbeitstage ab dem 60. Altersjahr Öffentliche Ruhetage (speziell im Kanton Schwyz zusätzlich 6. Januar "Heilige Drei Könige" und 19. März "St. Josef") sowie die Nachmittage des 24. Dezembers und des 31. Dezembers sind arbeitsfrei |
