Personalstrategie

Die Schwyzer Kantonalbank - Ihre attraktive Arbeitgeberin

Allgemeines
Unsere Personalstrategie leitet sich aus der Unternehmensstrategie ab. Sie richtet sich auf den Aufbau von Erfolgspotenzialen aus. Erfolgreich sind wir, weil unsere Mitarbeitende motiviert und engagiert für die Erreichung unserer Unternehmensziele einstehen und die SZKB loyal vertreten. Wir begegnen unseren Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung und stellen ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld sicher.

Strategieorientierte Zielführung
Wir führen leistungs- und ergebnisorientiert. Unsere Mitarbeitenden kennen die Strategie und ihre daraus abgeleiteten Ziele und Aufgaben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und übertragen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung stufengerecht. Damit fördern wir die Eigenverantwortung des Einzelnen.

Mitarbeiterzufriedenheit
Zufriedene, motivierte und engagierte Mitarbeitende sind unser wichtigstes Gut. Wir erhaben die Mitarbeiterzufriedenheit periodisch, informieren unsere Mitarbeitenden offen über die Resultate und setzen Verbesserungsmassnahem in angemessener Zeit um.

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