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Offene Stellen

Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei der besten Kantonalbank? Einen Überblick über die offenen Stellen und Karrieremöglichkeiten findest du nachfolgend.

Finanzplaner/in (60-100%), Schwyz/Pfäffikon

Ihr Arbeitspensum

60 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz/Pfäffikon
Ihre Hauptaufgaben                        
  • Erstellung und Besprechung von umfassenden Finanz-, Pensions- sowie Vorsorgeplanungen für private Kunden
  • Unterstützung der Kundenberatenden bei der Umsetzung der individuellen Lösungsvorschläge und in der Nutzung des Geschäftspotentials
  • Anlaufstelle für Fachfragen im Vorsorgebereich für private Kunden
  • Erkennung, Förderung und Nutzung von Vertriebsmöglichkeiten für die Vorsorgeberatungen
  • Mitwirkung in der Erarbeitung und Durchführung von internen und externen Schulungen/Referaten sowie in der Erstellung von Publikationen
  • Unterstützung im Ausbau sowie der Komplettierung des Produktangebotes im Vorsorgebereich
Ihr Profil     
  • Abgeschlossene Weiterbildung mit fundiertem finanzplanerischem Fachwissen
  • Mehrjährige Erfahrung in der direkten Kundenberatung, idealerweise als Finanzplaner/in
  • Fähigkeit, die verschiedenen Aspekte der finanziellen Lebensplanung vernetzt zu betrachten
  • Freude am Verkauf der Planungsdienstleistungen sowie der Unterstützung der Kundenberatenden
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten
Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einer innovationsfreundlichen Arbeitsumgebung. Eine  zeitgemässe Infrastruktur, Home-Office sowie attraktive Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. In dieser 
Position leisten Sie einen aktiven Beitrag zur weiteren Positionierung und Verankerung der SZKB als Vorsorgespezialisten im Kanton.

Sie sind interessiert? Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

 

Kontaktformular

Gewerbekundenberater/in (80-100%), Ausserschwyz

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Pfäffikon & Siebnen
Ihre Hauptaufgaben
  • Betreuung und Beratung von Privat- und Gewerbekunden (mit Vermögen bis CHF 500'000.-- und Kreditlimite bis CHF 5 Mio.) in allen Bankbelangen sowie Akquisition von Neukunden
  • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zwecks Erhöhung der Produktdurchdringung
  • Führen von umfassenden, bedürfnisorientierten Anlage- und Finanzierungsberatungen und Umsetzung von kompetitiven, rechtlich und risikomässig tragfähigen Lösungen sowie Kreditgewährung innerhalb des eigenen Kompetenzrahmens
  • Beizug der notwendigen internen Spezialisten (z.B. für Vorsorgethemen, Finanzplanungen, Ehe-/ Erbrecht, Nachfolgeregelung, etc.) und der externen Partner (z.B. ZKB für Leasing)
  • Weitervermittlung und entwicklung der Privat und Gewerbekunden und Geschäften zu Kundenberatern in den anderen Segmenten (Private Banking, Firmenkunden)
  • Mithilfe bei der Planung und selbständige Durchführung von diversen Marktbearbeitungs- und Verkaufsaktivitäten
          
Ihr Profil
  • Sie verfügen über mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Gewerbekunden- oder Individualkundengeschäft
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und entscheiden im Rahmen des Aufgabengebiets selbstständig
  • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder sind bereit, diese zu erlangen.
  • Es macht Ihnen Freude, ein Beziehungsnetz in dieser Region Ausserschwyz aufzubauen und zu pflegen
Ihre Zukunft

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.


Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

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HR Spezialist/in Personalentwicklung (70-100%), Schwyz

Ihr Arbeitspensum

70 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Ihre Hauptaufgaben
  • Sie planen, organisieren und wirken mit bei bankinternen Trainings, Workshops und eLearning-Angeboten für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden (u.a. Terminierung, Kursadministration & -dokumentation, Prüfungsaufsicht)
  • Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von internen Ausbildungen und Workshops (u.a. Leadership Programm, Talent Programm) - gerne auch als Kursleiter/in
  • Sie orchestrieren die SAQ Zertifizierung für unsere Kundenberater/innen und überlegen sich, wie Sie diese Prozesse in die Zukunft führen
  • Sie unterstützen das HR-Team bei verschiedenen Projekten rund um Personalentwicklungsthemen und insbesondere auf dem Weg in die digitale Zukunft
  • Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich der Themen Learning & Development, Personalentwicklung und Future Skills.
          
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit fundierter Berufserfahrung (gerne im Finanzsektor und/oder HRM), sowie idealerweise einer Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Personalentwicklung
  • Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer pragmatischen, umsichtigen und lösungsorientierten Vorgehensweise mit
  • In Ihrer heutigen Tätigkeit ist die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften bereits Ihre Leidenschaft oder genau das, was Sie sich als Ihren persönlichen Entwicklungsschritt wünschen
  • Sie sind eine empathische, wertschätzende und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Learning Mindset
  • Sie verfügen über eine hohe Affinität für digitale Entwicklung
  • Ihre sehr guten Kommunikationskompetenzen und stilsicheres Deutsch machen Sie zur geschätzten Anlaufstelle für Personalentwicklungsthemen über alle Hierarchiestufen
  • Als ausgeprägter Teamplayer verstehen Sie es, im stetigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften deren Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten
Ihre Zukunft

In der SZKB arbeiten und führen wir nach den Prinzipien: den Fokus auf die richtigen Themen richten, im Wandel neue Chancen sehen und mit Herz und Passion die Entwicklung unserer Bank vorantreiben. Wir suchen Menschen, für die das eigene lebenslange Lernen kein "Buzzword" ist, die sich trauen, das Bestehende zu hinterfragen und die neugierig und mutig neue Wege suchen und gehen.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Sie sitzen an einer zentralen Schnittstelle und können die Zukunft der Schwyzer Kantonalbank aktiv mitgestalten. Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich und flexibles Arbeiten ist unser "Neues Normal".

Personalentwicklung ist Ihre Passion und Sie bringen Erfahrung und Begeisterung mit für die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden? Dann sind Sie richtig bei der Schwyzer Kantonalbank und wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.


Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 86

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Individualkundenberater/in (50-100%), Schindellegi

Ihr Arbeitspensum

50 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schindellegi
Ihre Hauptaufgaben
  • Betreuung und Beratung von Privatkunden mit Vermögen bis ca. CHF 500'000.00 resp. mit einer Kreditlimite bis max. CHF 5 Mio. in allen Bankbelangen
  • Führen von bedürfnisorientierten Anlage- und Finanzierungsberatungen und deren anschliessenden Umsetzung sowie Kreditgewährung innerhalb des eigenen Kompetenzrahmens
  • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen sowie Planung und Durchführung von diversen Marktbearbeitungs- und Verkaufsaktivitäten
  • Beizug der notwendigen Spezialisten (z.B. für Vorsorgethemen, Finanzplanungen, Ehe-/ Erbrecht)
  • Weitervermittlung und -entwicklung der Privatkunden und von Geschäften zu Kundenberatern in den anderen Segmenten (Gewerbe-, Private Banking- und Firmenkunden)
          
Ihr Profil
  • Emphatische, wertschätzende Persönlichkeit, die sich für das Team und im Team einsetzt
  • Erfahrung im Finanzierungs- und Anlagebereich sowie in der gesamtheitlichen Kundenberatung
  • Freude am Kontakt mit Kunden, an der Beratung und am Verkauf
  • Wille Veränderungen zu tragen, zu initiieren und mit Entscheidungsfreude diese umzusetzen
  • Vernetztes, strukturiertes und zielorientiertes Denken, Organisationstalent
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. HFBF oder HFW) von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
Ihre Zukunft

Auf Sie warten vielseitige Aufgaben mit hoher Kundenorientierung und in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Je nach Höhe Ihres Arbeitspensums unterstützen Sie zudem auch unsere Filiale Wollerau. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld sind selbstverständlich. Kundenorientierung und in enger Zusammenarbeit mit dem Team.


Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

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Internship/Praktikum Marketing & Kommunikation (80-100%) für 3 bis 6 Monate, Schwyz

Ihr Arbeitspensum

80 - 100% befristet für 3 - 6 Monate

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Deine Hauptaufgaben
  • Du unterstützt unser Team Marketing & Kommunikation aktiv und leistest einen wichtigen Beitrag im kommunikativen Auftritt der SZKB.
  • Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte.
  • Beispiele gefällig? Du arbeitest tatkräftig bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit, bearbeitest eingehende Sponsoringanfragen oder verfasst Artikel für die interne und externe Kommunikation.
          
Dein Profil
  • Du studierst an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise mit Vertiefung in BWL, Marketing, Kommunikation oder Journalismus. Du hast mindestens zwei Semester erfolgreich absolviert.
  • Du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen vor oder während des Studiums gesammelt.
  • Du bist lernfreudig, hast ein Flair für die Kommunikation und bist versiert mit digitalen Kanälen.
  • Du bringst dich mit Herz und Verstand ein, bist begeisterungsfähig und pragmatisch. Es fällt dir leicht, mit Fokus zu arbeiten und du suchst aktiv nach Chancen.
Deine Zukunft

Du erhältst einen vertieften Einblick und wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich Marketing & Kommunikation mit einem starken Team. Gute Anstellungsbedingungen, hohe Flexibilität sowie Raum und Gelegenheit für die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich.


Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 86

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Internship/Praktikum "Digitalisierung - Human Resources" (50-100%) für 3 bis 6 Monate, Schwyz

Ihr Arbeitspensum

50 - 100% befristet für 3 - 6 Monate

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Deine Hauptaufgaben

    Unser HR ist im Wandel. Aktuell laufen viele Aktivitäten im Rahmen der Digitalisierung von HR Prozessen und Services. Wir haben Success Factors als neues HR IT System implementiert. Weitere Module werden nun nach und nach realisiert (Rekrutierung, Nachfolgeplanung & Personalentwicklung). Parallel sind wir bestrebt, ein modernes Personal-Reporting aufzubauen.

    Schlägt Dein Herz für Digitalisierungsprojekte? Begeisterst Du Dich dafür, Zahlen in Daten zu verwandeln und bist Du versiert im Umgang mit Excel?

          
Dein Profil
    • Du studierst an einer Universität oder Fachhochschule in den Fachrichtungen BWL, Informatik, Human Resources o.ä. und hast bereits mind. zwei Semester absolviert
    • Du hast ggf. schon erste praktische Erfahrungen während des Studiums gesammelt und interessierst Dich für die vielseitigen HR Themen sowie für die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Portfolio einer Fachabteilung
    • Du bist offen für Neues, hast Freude am neu Denken und am neuen Gestalten von Prozessen und Systemen
    • Du bist ein:e Macher:in, arbeitest strukturiert und hast eine Affinität für Zahlen und Daten, sowie Prozesse und Abläufe
    • Du liebst das Arbeiten im Team und schätzt die Ansichten und Inputs Deiner Kolleginnen und Kollegen, übernimmst aber gerne auch eigene Verantwortung und hast den Mut, Dinge selbstständig zu realisieren
Deine Zukunft

Wir bieten Dir einen vertieften Einblick und wertvolle Praxiserfahrungen in der HR-Welt. Eine interessante Arbeitsumgebung im digitalen Wandel. Dich erwarten ein top motiviertes, offenes Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein grosser Mitwirkungsbereich. Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch intensiven Austausch und regelmässiges Feedback.

Gute Anstellungsbedingungen, hohe Flexibilität sowie Raum und Gelegenheit für die eigene Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.


Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 86

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Kundenberater/in Private Banking, Pfäffikon (80-100%)

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Pfäffikon
Ihre Hauptaufgaben
  • Sie bauen ein Private Banking Kundenbuch in enger Zusammenarbeit mit unseren Filialen und Spezialisten sowie durch Ihr persönliches Netzwerk auf.
  • Sie sind verantwortlich für die umfassende, professionelle Beratung, Betreuung und Entwicklung von vermögenden Privatkunden.
  • Sie setzen sich gezielt für einen langfristigen Vertrauensaufbau sowie den Vermögenserhalt im Generationenwechsel ein.
  • Sie repräsentieren die Bank durch Ihre gewinnende Art bei verschiedenen Kundenaktivitäten.
  • Sie tragen mit Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Erfahrung dazu bei, dass das Team noch stärker wird.
          
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung mit überzeugendem Leistungsausweis in vergleichbarer Funktion
  • Abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung (FH/Uni, höhere Weiterbildung im Finanzbereich)
  • Gewinnende Persönlichkeit, gute Umgangsformen, exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse der regionalen und lokalen Marktverhältnisse und ein starkes Netzwerk
Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit uns zusammen zu wachsen und mit gelebtem Teamspirit etwas zu bewegen. Diese Position bietet ebenfalls Freiraum, um Ihre Ideen in einem dynamischen Marktgebiet einzubringen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an:



Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

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Leiter/in Projektportfoliomanagement und Unternehmensentwicklung (70-100%), Schwyz

Ihr Arbeitspensum

70 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Ihre Hauptaufgaben
  • Sie verantworten den Strategieprozess von der Umfeldanalyse bis zur Strategieimplementierung
  • Sie leiten strategische Initiativen fokussiert und steuern das strategische und operative Projektportfolio mit Weitblick
  • Sie verantworten die zentrale Projektmanagement-Methodik und definieren die Standards des Projektcontrollings
  • Sie führen den Dialog mit der gesamten Geschäftsleitung auf Augenhöhe
  • Sie führen, entwickeln und inspirieren ein kleines Team von Fachspezialisten mit Herz und Verstand
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss und können mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting, im Projektmanagement oder in der Unternehmensentwicklung ausweisen
  • Sie verfügen über Marktkenntnisse in der Finanzindustrie und zeichnen sich durch ein vorausschauendes und analytisches Planungsverhalten aus
  • Sie verfügen über Gestaltungswillen und geistige Mobilität
  • Sie bringen Inhalte auf den Punkt und denken in Bildern und Zusammenhängen
  • Mit ihrer glaubwürdigen und authentischen Kommunikationsfähigkeit entfachen Sie das Feuer über alle Stufen hinweg
  • Sie schätzen Veränderungsprozesse und wollen die Bank für die nächste Generation mitgestalten
Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich und flexibles Arbeiten ist unser "Neues Normal".

Wenn Sie ein Arbeitsumfeld ohne festgelegte Muster schätzen, jedoch Ihre Aufgaben wie auch Prozesse mit sinnvoller Prioritätensetzung strukturieren und dem Ganzen mit Flexibilität, Humor & Erfolgsorientierung begegnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.


Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 86

 

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Nachwuchskraft im Research (80-100%)

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Ihre Hauptaufgaben
  • Sie bereiten die Anlagesitzungen vor und sind Teil in diesem interessanten Austausch
  • Sie koordinieren und optimieren unsere Research-Prozesse und -Produkte inkl. Publikationen
  • Sie erstellen Präsentationen, aktualisieren und entwickeln unsere Datenbanken sowie unseren Internetauftritt weiter
  • Sie übernehmen schrittweise erste Analyseaufgaben als zukünftige/r Research Analyst/in
          
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und idealerweise erste Berufserfahrung im Finanzbereich
  • Sie haben ein Flair für Zahlen und Fakten sowie ein grosses Interesse für die Finanzmärkte und ResearchAufgaben
  • Sie sind eine überzeugende und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und sorgfältiger Arbeitsweise 
  • Sie sind ein verlässlicher Teamplayer und begegnen Menschen und Veränderungen stets offen
Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Sie erhalten einen vertieften Einblick in den gesamten Investmentprozess  und verschiedene Anlageklassen wie Aktien, Obligationen, Immobilien und Rohstoffe. Die Stelle bietet die Chance, in die professionelle Finanzanalyse einzusteigen und Ihre Leidenschaft für die Finanzmärkte anzuwenden. Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen sowie Raum für die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.     



Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

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Produktmanager/in Finanzieren (80-100%), Schwyz

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Ihre Hauptaufgaben                        
  • Sie entwickeln private und kommerzielle Finanzierungslösungen
  • Sie erarbeiten Produkt- und Konkurrenzanalysen sowie Reportings
  • Sie definieren Preisstrategien und analysieren die Produktprofitabilität
  • Sie leiten Projekte und helfen mit bei deren Umsetzung
  • Sie bringen sich aktiv ein bei der Erstellung vielseitiger Massnahmen zur Marktbearbeitung
  • Sie unterstützen die internen Stakeholder fachlich und erarbeiten zusammen Lösungen
  • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Kontakte mit externen Partnern
  • Sie erstellen Fachbeiträge und externe Publikationen
Ihr Profil     
  • Sie verfügen über eine höhere Bankfach- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Bankwirtschafter/in HF oder Betriebswirtschafter/in HF) oder die Bereitschaft dazu
  • Sie können 2-4 Jahre Berufserfahrung im Finanzierungsbereich und vertiefte Marktkenntnisse vorweisen
  • Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in betriebswirtschaftliche Themen mit gepaart mit einer pragmatischen, umsichtigen und lösungsorientierten Vorgehensweise
  • Sie besitzen bereits Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ihre ausgeprägten Kommunikationskompetenzen und stilsicheres Deutsch machen Sie zur geschätzten Anlaufstelle über alle Hierarchiestufen
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und konzeptionellen sowie inhaltlichen Freiheiten.
In der SZKB arbeiten und führen wir nach den Prinzipien: den Fokus auf die richtigen Themen richten, im Wandel neue Chancen sehen und mit Herz und Passion die Entwicklung unserer Bank vorantreiben.
Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexibles Arbeiten sind selbstverständlich für uns.

Gerne geben wir Ihnen nähere Auskünfte und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 86

 

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Senior Erbschaftsberater/in (80-100%), Pfäffikon und Schwyz

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Pfäffikon und Schwyz
Ihre Hauptaufgaben                    
  • Durchführung von Erbschaftsberatungen und Erstellung der diesbezüglichen Nachlassregelungen (Ehe- und Erbverträge, Testamente) sowie von Vorsorgeaufträgen
  • Durchführung von Nachlassabwicklungen (Willensvollstreckungen, Erbteilungsmandate, Erbschaftsverwaltungen)
  • Erarbeitung und Durchführung von internen und externen Referaten im Bereich Ehegüter- und Erbrecht sowie Erwachsenenschutzrecht
  • Verfassen von Fachartikeln
  • Mitarbeit beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots im Bereich Erbschaftsberatungen
Ihr Profil     
  • Fundierte juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, Anwalts- oder Notarpatent von Vorteil)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich von Nachlassberatungen und Nachlassabwicklungen und vertiefte Fachkenntnisse im Ehegüter- und Erbrecht
  • Authentisches und gewinnendes Auftreten
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Stilsicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Sozialkompetenz und verlässlicher Teamplayer
Ihre Zukunft

In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur weiteren Positionierung der SZKB als Vorsorgespezialistin. Wir sind ein dynamisches und ambitioniertes Team und bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer hybriden Arbeitsumgebung. Flexibilität sowie Kostenbeteiligungen bei Weiterbildungen sind selbstverständlich.

Stellen Sie gerne den Menschen in den Mittelpunkt und teilen Sie unsere Leidenschaft für das Erbrecht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.


Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

 

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Senior Projektleiter/in (80-100%), Schwyz

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Ihre Hauptaufgaben                        
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Projekten rund um die verschiedenen (strategischen) Initiativen der SZKB
  • Unterstützung der Kundenberater durch Aufbau/Ausbau ihrer digitalen Hilfsmittel sowie verschiedener Berater-Tools
  • Auf- und Ausbau von digitalen Kundenservices unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
  • Vorantreiben und Begleiten des Change Prozesses
  • Koordination der Aufgaben eng mit anderen Fachabteilungen wie z.B. Vertriebseinheiten und IT
  • Partner und Vermittler zwischen Business und Technik sowie externen Partnern
Ihr Profil     
  • Emphatische, wertschätzende Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung im digitalen Business-Projektmanagement und digitaler Transformation, idealerweise im Finanzbereich
  • Abgeschlossenes Studium oder höhere Fachausbildung in der Fachrichtung BWL oder Wirtschaftsinformatik
  • IT-Affinität und Erfahrung in agilen Methoden von Vorteil
  • Erfahrung als "Übersetzer" an der Schnittstelle Business/Technik
  • Hohe analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und vernetztes Denken sowie Zahlenflair
  • Machertyp, der/die seine/ihre Hands-on-Rolle im Tagesgeschäft mit methodischem Vorgehen wahrnimmt
  • Starke Kundenfokussierung
Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen ein äusserst spannendes, innovatives Arbeitsumfeld im Bereich der Digitalisierung an, in dem Sie Projekte / Vorhaben selbständig leiten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Part in der digitalen Transformation wahrzunehmen. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Home-Office, Unterstützung und Kostenübernahme von Weiterbildungen etc. sind selbstverständlich.

Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.


Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 86

 

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Senior Spezialist/in Prozesse (80-100%), Schwyz

Ihr Arbeitspensum

80 - 100%

Ihr Arbeitsort
Schwyz
Ihre Hauptaufgaben                        
  • die Verantwortung für den Kernprozess Finanzieren in der Rolle eines Prozessowners:in übernehmen
  • die Effektivität und Effizienz des Prozesses End-to-End verantworten
  • die Weiterentwicklung der Wertschöpfungskette entlang der Unternehmensstrategie (Kanäle, Applikationen, Schnittstelle, Hilfsmittel usw.) begleiten
  • die End-to-End Prozess Sicht in Projekten und als Sparringpartner für die Stakeholder vertreten
Ihr Profil     
  • einen Abschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung Banking & Finance oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit hoher IT Affinität
  • ein solides Fachwissen im Bereich Finanzieren
  • ein dezidiertes Verständnis zu operativen Abläufen im Projekt- und/oder Prozessmanagement
  • eine ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
  • eine hohe Affinität für Prozesse, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Einflussfaktoren
  • eine gewinnende, wertschätzende und emphatische Persönlichkeit
Ihre Zukunft

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Wir arbeiten und führen nach Prinzipen: den Fokus auf die richtigen Themen richten, im Wandel neue Chancen sehen und mit Herz und Passion die Entwicklung unserer Bank vorantreiben.

Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr hervorragendes Organisations- und Koordinationsvermögen. Sie sind ein positiver Macher:in mit Innovationsgeist und haben Spass an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Flexibilität sowie Raum und Gelegenheit für die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.


Schwyzer Kantonalbank
Giuliana Pascale
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6431 Schwyz

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  • Telefax 058 800 20 21
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