Offene Stellen

Business Analyst/IT Projektleiter/in

Ihr Arbeitspensum

100%

Ihr Arbeitsort

Schwyz

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Projektleitung bei aktuellen Projekten der Bank
• Erarbeiten von Umsetzungsvarianten für aktuelle Projektanforderungen
• Erstellen von Anforderungsspezifikationen zusammen mit der Fachabteilung
• Durchführung von End-to-End-Tests von neuen Applikationen/Services
• Koordination der internen und externen Ansprechpartner/Dienstleister

Ihr Profil

• Höhere Informatikausbildung (Fachausweis oder Studium)
• 2 - 3 Jahre Erfahrung in Business Analysis, Projekt- oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Finanzbranche, speziell in den Themen "Anlegen" und "Vorsorge"
• Kenntnisse der Core Banking Applikation "Finnova" von Vorteil
• Kenntnisse von Webtechnologien und relationalen Datenbanken
• Hohes Interesse an Themen rund um die Digitalisierung
• Hohe Serviceorientierung, Ausdauer und Durchsetzungsstärke
• Fähigkeit, parallel in mehreren Projekten mitzuarbeiten

Bemerkungen

Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

 

   

Schwyzer Kantonalbank
Sabina Pagliuca
Human Resources
Postfach 263
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 92

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Information Security Officer

Ihr Arbeitspensum

100%

Ihr Arbeitsort

Schwyz

Ihr Aufgabengebiet

• Mitgestaltung und Mitarbeit im Bereich der IT Security (ISMS), des IT Risikomanagements sowie Unter-stützung bei der Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie der SZKB
• Übersetzung von Compliance-Vorgaben in geeignete Anforderungen an IT Systeme und Prozesse
• Kontinuierliche Erfassung und Pflege des IT Risikoinventars; Erarbeitung von mitigierenden Massnahmen bei IT Risiken sowie deren Überwachung und regelmässige Rapportierung
• Definieren bzw. Weiterentwickeln von Richtlinien und durchführen von regelmässigen Kontrollen des in-ternen IT Kontrollsystems (IKS)
• Übernahme von abteilungs- oder bereichsübergreifenden interdisziplinären Aufgaben (mit Fokus auf Cyber Security / IT Risk / IT Compliance)
• Mitarbeit in Projekten als Spezialist für IT Compliance und Cyber Security Themen

Ihr Profil

• Höhere Fachausbildung Informatik mit Affinität zu den Bereichen Informationssicherheit, Cyber Sicherheit oder ähnlichem
• Mind. 2 Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren Position; idealerweise bei einer Bank
• Grundlegendes Wissen zu gebräuchlichen IT Frameworks und Normen wie NIST, ISO u.a.
• Rasche Auffassungsgabe sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Bemerkungen

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem innovationsfreundlichen Arbeitsumfeld. Eine zeitgemässe Infrastruktur sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld sind selbstverständlich.

Sie sind interessiert? Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

 

   

Schwyzer Kantonalbank
Sabina Pagliuca
Human Resources
Postfach 263
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 92

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IT Governance Manager/in

Ihr Arbeitspensum

100%

Ihr Arbeitsort

Schwyz

Ihr Aufgabengebiet

• Operative Führung des IT Change- und Release Management Prozesses
• Weiterentwicklung und Verankerung des IT Test Management Prozesses
• Sicherstellung der Datenqualität im Enterprise Architecture Management
• Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der IT Dokumentation
• Unterstützung im IT Finanz- und Portfolio Management und in der agilen Transformation
• Organisatorische Unterstützung des Leiter/In IT Governance & Partner Management
• Mitarbeit bei IT Governance Projekten als Projektleiter oder Projektmitglied

Ihr Profil

• Informatikausbildung und höherer Fachausweis (FH, Uni, ETH)
• Nachweisbar mehrjährige Erfahrung im Bereich Change- und/oder Release Management (COBIT,ITIL)
• Nachweisbar mehrjährige Erfahrung im Testmanagement
• Erfahrungen mit Agilen Methoden, JIRA und SAFe
• Nachweisbare Kenntnisse im IT Finanz- und IT Portfolio Management
• Sehr hohes Interesse an Themen rund um IT Prozesse in einem komplexen und technisch breiten Umfeld
• Kenntnisse in der Finanzbranche von Vorteil
• Fähigkeit, parallel in mehreren Projekten mitzuarbeiten
• Hohes Interesse an Themen rund um die Digitalisierung
• Hohe Serviceorientierung, Ausdauer und Durchsetzungsstärke

Bemerkungen

Wir befinden uns auf dem Weg in die agile Welt und freuen uns auf Ihr Know How und Ihren Spirit, welches der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sein wird!

Sie sind interessiert? Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

 

   

Schwyzer Kantonalbank
Sabina Pagliuca
Human Resources
Postfach 263
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 92

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Kundenberater/in Schalter/Service Ibach (60%)

Ihr Arbeitspensum

60%

Ihr Arbeitsort

Ibach

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung von Privatkunden in ihren unterschiedlichsten Bedürfnissen im Basisproduktebereich (Konten inkl. Sparen3-Konten, Karten, etc.) sowie gezielter Verkauf der Basisdienstleistungen und -produkte
• Herzlicher, engagierter Kundenempfang am Welcome-Desk und Abwicklung sämtlicher Schalter- und Servicedienstleistungen sowie Leistung eines aktiven Beitrags zur Kundenbindung/-gewinnung
• Erledigung diverser administrativer Aufgaben aus dem Basisgeschäft
• Weitervermittlung und -entwicklung von beratungsintensiveren Kunden und/oder zeitintensiveren Ge-schäften zu Basis- oder Individualkundenberatern (inkl. Terminvereinbarungen)
• Teilnehme an Promotionen (z.B. Kartenverkauf)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Banklehre und Erfahrung z.B. als Kundenberater/in Schalter/Service o.ä.
• Abgeschlossene Banklehre, Lehre als Detailhandelsfachfrau/-mann Post 
• Berufliche/r Wiedereinsteiger/in mit entsprechendem Entwicklungspotenzial
• Teamorientierte, überzeugende Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
• Bereitschaft zu 1 bis 2 Samstagseinsätzen/Monat sowie bis 2 Abendeinsätzen/Woche
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Bemerkungen

Evtl. sind Sie in einem Studium/Ausbildung und würden gerne in der Bankbranche Ihre Laufbahn fortführen? Als Bankeinstieg ist diese Vakanz optimal. Die Tätigkeit in einem Einkaufs-Center eröffnet neue Perspektiven in der Arbeits- und Freizeitgestaltung.

Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Basiskundenbereich, eine zeitgemässe Infrastruktur sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Unterstützung und Kostenübernahme von Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

Interessiert Sie diese Herausforderung? Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

 

Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

 

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Senior Berater/in Recovery

Ihr Arbeitspensum

100%

Ihr Arbeitsort

Schwyz   

Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung und Beratung von Recovery-Privat- und Firmenkunden
• Erarbeitung von individuellen, massgeschneiderten Strategien und konstruktiven und innovativen Lösungsansätzen sowie Definition von gezielten Massnahmen
• Umsetzung der Massnahmen zur Verhinderung von Verlusten der Bank und Vermeidung von Reputationsschäden
• Unterstützung der Vertriebseinheiten bei Fragen zu möglichen Risikopositionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recovery und/oder in der Beratung von Gewerbe- und Firmenkunden
• Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Grosse Flexibilität
• Ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen

Bemerkungen

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine hoher Grad an Selbständigkeit.

Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

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Senior Digital Marketing Manager/in

Ihr Arbeitspensum

100%

Ihr Arbeitsort

Schwyz   

Ihr Aufgabengebiet

• Definition der digitalen Marketing-Strategie (Zielkunden, KPIs, Kanalsteuerung) für die E-Hypo und weiterer Produkte
• Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle der abgeleiteten Marketingmassnahmen
• Analyse der Zielkunden: Durchführung von Umfragen/Interviews, Ableitung von Kundenbedürfnissen und ggf. Anpassung der Marketing-Kommunikation und -Massnahmen
• Internes und externes Stakeholder-Management (Agenturen, interne Abteilungen)
• Budgetierung und Planung von digitalen Marketing-Aktivitäten
• Mitgestaltung der digitalen Plattformen
• Aufbau der digitalen Marketing-Kompetenzen im Team und in der Bank

Ihr Profil

• Circa fünf Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing inkl. Hands-on Mentalität bei der Umsetzung der Marketingmassnahmen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEA, Lead Generierung und Lead Nurturing. Mindestens gute Kennnisse in SEO, SMM und Conversion-Optimierung
• Erfahrungen mit dem Marketing Automation Tool Hubspot von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung in der Web- und Datenanalyse sowie sehr gute Kenntnisse in Google Analytics
• Starke Kundenorientiertheit und Offenheit für neue Online-Marketing-Trends
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil aber keine Bedingung
• Grundkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (HTML, CSS, JavaScript)
• Teamplayer, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse

Bemerkungen

Wir bieten Ihnen ein äusserst spannendes, innovatives Arbeitsumfeld im Bereich "Digitalisierung der SZKB" an, in dem Sie Ihren Bereich selbständig leiten und weiterentwickeln. Du-Kultur, ausgeprägter Teamspirit, attraktive Anstellungsbedingungen inkl. HomeOffice, Unterstützung und Kostenübernahme von Weiterbildungen etc. sind selbstverständlich.

Gerne geben wir nähere Auskünfte oder freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Schwyzer Kantonalbank
Vreny Bürgler
Human Resources
Postfach
6431 Schwyz

Tel. +41 58 800 21 91

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Vorsitzender der Geschäftsleitung (CEO)

Ihr Arbeitspensum

100%

Ihr Arbeitsort

Schwyz   

Ihr Aufgabengebiet

• Operative Führung der Bank und Vorsitz der Geschäftsleitung
• Direkte Führung des Präsidialbereichs, beinhaltend: Compliance/Rechtsdienst, Human Resources Management, Kommunikation, Marketing und Pensionskasse
• Verantwortung für die Umsetzung der mit dem Bankrat erarbeiteten und von ihm verabschiedeten Unternehmensstrategie
• Überzeugende Führung und permanente Entwicklung der Führungsqualitäten auf zweiter und dritter Führungsebene
• Aktive Mitarbeit bei der Akquisition und Pflege von Schlüsselkunden
• «Gesicht der SZKB» gegen aussen – Repräsentation und Vertretung der Bank in Wirtschaft und Gesellschaft sowie in Absprache mit dem Bankrat gegenüber dem Eigentümer

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Bankwesen, Jurisprudenz oder MINT-Disziplinen (Universität, Fachhochschule, Bankfachdiplom, Nachdiplomstudium, MBA)
• Mehrjährige Bank-Berufspraxis auf Direktions- und Geschäftsleitungsebene mit konkreten Geschäftserfolgen
• Erfolgreicher Leistungsausweis in der Führung von grösseren/vergleichbaren Einheiten – idealerweise mit Profit & Loss-Verantwortung
• Fachliche Breite und Tiefe im Universalbanking Schweiz; idealerweise sehr gute Kenntnisse im Firmen- und Retailkundengeschäft, im Private Banking sowie bei Dienstleistungen rund um die berufliche Vorsorge

Bemerkungen

Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis zum 14. August 2020 per Email an die beauftragte Unternehmensberatung zu senden, die auch für Fragen zur Verfügung steht:

Amrop Executive Search AG
Fredy Hausammann
Managing Partner
Seefeldstrasse 102
8008 Zürich
Tel. +41 44 919 86 86

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