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Personalstrategie

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zur erfolgreichen, gemeinsamen Realisierung der Unternehmensziele.

Allgemeines

Unsere Personalstrategie leitet sich aus der Unternehmensstrategie ab. Sie richtet sich auf den Aufbau von Erfolgspotentialen aus. Erfolgreich sind wir, weil unsere Mitarbeitenden motiviert und engagiert für die Erreichung unserer Unternehmensziele einstehen und die SZKB loyal vertreten. Wir begegnen unseren Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung und stellen ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld sicher. 

Strategieorientierte Zielführung

Wir führen leistungs- und ergebnisorientiert. Unsere Mitarbeitenden kennen die Strategie und ihre daraus abgeleiteten Ziele und Aufgaben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und übertragen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung stufengerecht. Damit fördern wir die Eigenverantwortung des Einzelnen. 

Mitarbeiterzufriedenheit

Zufriedene, motivierte und engagierte Mitarbeitende sind unser wichtigstes Gut. Wir erheben die Mitarbeiterzufriedenheit periodisch, informieren unsere Mitarbeitenden offen über die Resultate und setzen Verbesserungsmassnahmen in angemessener Zeit um.


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