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Deine Entwicklung ist uns wichtig

Die SZKB investiert viel in die permanente Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Im Rahmen von regelmässigen zielgruppenspezifischen Fachausbildungen, Kursen, Tagungen und Workshops erarbeiten sich unsere Mitarbeitenden das für ihre Funktion relevante Fachwissen und entwickeln ihre Fähigkeiten bedarfsgerecht und zielorientiert weiter.

Persönlicher Entwicklungsplan

Sämtliche Mitarbeitenden befassen sich halbjährlich mit ihrer ganz persönlichen Entwicklungsplanung. Gemeinsam mit ihren Vorgesetzten definieren sie konkrete Ziele und Aktionen, um sich zielgerichtet weiterzuentwickeln. Dadurch können sie auch inskünftig die kontinuierlich steigenden Anforderungen unserer Kunden erfüllen bzw. übertreffen.

Eigenes Talentprogramm

Berufserfahrene Fach- und Führungskräfte mit herausragender Leistung und hohem Entwicklungspotenzial werden in einem 18-monatigen bankinternen Talentprogramm zielgerichtet gefördert und weiterentwickelt.

Zertifizierung der Kundenberaterinnen und Kundenberater

Mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden einen spürbaren Zusatznutzen in der Beratung zu generieren, werden unsere Beraterinnen und Berater von Basis-, Individual-, Gewerbe-, Firmen-, Private Banking-, Institutionellen und EVV-Kunden sowie die E-Kanal- und Recovery-Berater nach den Vorgaben der Swiss Association for Quality (SAQ) zertifiziert. Durch die Absolvierung eines umfassenden Trainingsprogramms, das sowohl allgemeines Fachwissen als auch Verhaltensregeln und deren qualifizierte Anwendung in der Beratung abdeckt, bereiten sie sich auf ihre Prüfungen vor.
 

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